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Arbeitsmarkt Deutschland: IT-Jobs boomen weiter

Der IT-Boom auf dem deutschen Arbeitsmarkt hält an

© Cecilie_Arcurs / Getty Images

IT-Fachkräfte sind derzeit gefragter denn je: Der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der Dekra verzeichnet eine enorme Nachfrage nach Softwareentwicklern und Programmierern. Traditionelle Berufsspitzenreiter verloren dagegen Plätze.

Die Digitalisierung kommt mit voller Wucht auch auf dem Arbeitsmarkt an: Im Frühjahr hatten Berufe der IT-Branche erstmals den größten Anteil an den per Stellenanzeige ausgeschriebenen Jobs in Deutschland. Deutlich mehr als jeder zehnte Bewerber (13 Prozent) fand in diesem Bereich sein neues Aufgabengebiet. Das zeigt der Dekra-Arbeitsmarktreport 2018. Besonders stark gefragt sind Softwareentwickler und Programmierer – sie landeten auf Platz 1 im Ranking der am häufigsten gesuchten Berufe (3,5 Prozent). Damit verdrängt die IT unter anderem die klassischen Ingenieurdisziplinen wie Maschinenbau oder Elektroingenieure, die es mit Platz 12 im Ranking in diesem Jahr zum ersten Mal nicht unter die Top 10 schafften.

Auch Systemadministratoren können aus vielen Jobangeboten wählen: Gut jede zehnte IT-Stellenausschreibung richtet sich an sie (zum Vergleich 2017: 6,9 Prozent). Insgesamt haben die IT-Berufe das Tätigkeitsfeld Verkaufsberatung/Vertrieb auf den zweiten Rang verwiesen. Das ist umso bemerkenswerter, als diese Branche die Pool-Position seit 2008 mit nur einer Unterbrechung innehatte.

Architekten und Bauingenieure profitieren vom anhaltenden Bauboom. „Junge Menschen brauchen bei der Berufswahl trotz der Entspannung keinen Schweinezyklus im Ingenieurwesen befürchten. Der Bedarf wird hoch bleiben und die Demografie tut das ihre dazu“, kommentiert Jörg Mannsperger, Geschäftsführer der DEKRA Akademie das Ergebnis. „In den nicht-akademischen technischen Berufen spitzt sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt weiter zu: Elektroniker gehören seit Jahren zu den begehrtesten Fachkräften und auch Mechatroniker verzeichnen einen Höchststand innerhalb ihres Berufsfeldes.“

Höchster Personalbedarf in IT und Vertrieb

Die Berufe in der Stichprobe verteilen sich auf 28 Berufsfeldgruppen. Knapp die Hälfte aller Stellenangebote wurde in den ersten fünf Tätigkeitsfeldern ausgeschrieben (46 Prozent, s. Tabelle unten). IT-Berufe haben den mit Abstand höchsten Anteil an der Stichprobe. Ebenso suchen Arbeitgeber für den Bereich Verkaufsberatung/Vertrieb regelmäßig viele neue Mitarbeiter. Die Tatsache, dass sich gleich drei Vertriebsberufe unter den Top Ten befinden, spricht für sich.

Positionen im Bereich Elektronik befinden sich an der siebten Stelle auf dem Arbeitsmarkt und damit so weit vorne wie noch nie seit Erhebungsbeginn (2017: Platz 10). Der Anteilsrückgang in der Gesundheits-, Sozial- und Rechtspflege gleicht hingegen vor allem den überdurchschnittlich starken Anstieg im vergangenen Jahr aus. Gut jedes zehnte Jobangebot richtet sich an Bewerber mit Führungserfahrung (11,5  Prozent). Die Quote an Stellen mit Personalverantwortung ist damit stabil geblieben. Vor allem ambitionierten Projektmanagern bieten sich vielfältige Jobchancen, fast jede dritte Position mit Personalverantwortung ist für sie ausgeschrieben (32,6 Prozent). Dies dürfte weiter so bleiben, zumal Projektarbeit tendenziell zunimmt.


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