Du möchtest einen Platz in der Geschäftsführung? 5 Tipps, die Dir dabei helfen

Wer einzig und allein nur gute Leistungen bringt wird kaum zur Chef-Etage gehören. Viel mehr zählt es, die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten im Sinne des Unternehmens einzubringen. Hier sind 5 Tipps, um Dir den Weg in die Geschäftsführung zu ebnen.

1. Nicht nur Deine Leistungen sind wichtig

Dein individueller Erfolg wird hier die Formel zum Teamerfolg. Überlege Dir ganz genau, wie Du Dein Wissen und Können einsetzen möchtest, um in Zukunft das Unternehmen und das Top-Management-Team zu stärken. Es reicht leider nicht aus mit Spitzenleistungen und Fleiß zu glänzen oder noch mehr Überstunden zu sammeln. Hier wird der bekannte Track-Record zum Standard. 

2. Baue Dir ein strategisches Netzwerk auf

Wenn Du die Karriereleiter aufsteigen möchtest, sind frühzeitige Kontakte aus wichtigen und nützlichen Persönlichkeiten ausschlaggebend. Erweitere Dein Netzwerk zu Unternehmensinhabern, Headhuntern, Gesellschaftern oder Aufsichtsräten - und zwar situationsunabhängig und ohne ein bestimmtes Bedürfnis. Oft begehen Manager den Fehler und bauen sich erst im Nachhinein ein funktonierendes Netzwerk auf und treten dadurch in eine Art Bittsteller-Funktion. Hast Du jedoch schon direkt zu Beginn Deiner Karriere ein vollständiges strategisches Netzwerk aufgebaut, ermöglicht es Dir den Zugriff, wenn die Situation es erfordert und Du bist super vorbereitet. 

3. Wer Führungskraft sein will, sollte das Bedürfnis nach Harmonie hinten anstellen

Die Aufgaben in der Geschäftsführung sollte man nicht unterschätzen, denn man muss Konflikte meistern, Kündigungen aussprechen und unpopuläre Entscheidungen treffen, die nicht allen gefallen. Wer daher in der Chef-Etage zu Harmonie tendiert, wird solche Konflikte und Entscheidungen sehr schwierig fällen können. Deswegen muss sich jeder fragen, der in die Geschäftsführung will, ob man diese Aufgaben auch bewältigen kann. Denn sie gehören zur Chef-Position dazu.

4. Viel Geduld und Zeit sind ein Must-have

Erfolge lassen gerne auf sich warten. Deshalb sei Dir bewusst, dass der Weg auf der Karriereleiter bis nach ganz oben geduldig erarbeitet werden muss. Zu schnelle Reaktionen oder emotionale Handlungen können Deinen Plan zerstören und das Unternehmen eventuell gefährden.

5. Werde zu einem Intrapeneur 

Als Intrapeneur agierst Du wie ein unternehmensinterner Manager, also legst unternehmerisches Verhalten an den Tag und zeigst Dich von Deiner besten Seite. Zum Beispiel entwickelst Du eigene Konzepte oder betreust erfolgreiche Projekte. Als künftige Führungskraft solltest Du somit nicht nur Deinen Job perfekt ausüben, sondern mit Deinen Leistungen über das eigene Pensum hinausgehen und bereit sein im Wohl des Arbeitgebers zu handeln. Durch das Einbringen und der herausragenden Leistung wird nicht selten mit einer Beförderung belohnt.