Männliche und weibliche Unternehmer besprechen während eines Treffens im Büro ein Dokument © Maskot / Getty Images

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Legal Counsel – der ideale Job für vielseitige Juristen

Die Verwendung der angelsächsischen Berufsbezeichnung „Legal Counsel“ für den Justiziar oder Syndikus eines Unternehmens ist in Deutschland relativ neu. Das Berufsbild bleibt jedich unverändert: Ein Legal Counsel vertritt die Gesellschaft, bei der er angestellt ist, in allen rechtlichen Angelegenheiten.


Interessierst Du Dich für Gesetze und Regeln und möchtest Du Firmen dabei helfen, alles richtig zu machen? Als Legal Counsel, also als Unternehmensjurist, bist Du der Rechtsexperte innerhalb einer Firma. Du bist wie ein Wächter, der darauf achtet, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben einhält und hilfst ihm, kluge Entscheidungen zu treffen, damit es keine Probleme mit dem Gesetz gibt.

Die Aufgaben eines Legal Counsels

Ein Legal Counsel trägt große Verantwortung, weil er entscheidend an der Gestaltung sämtlicher Verträge im Unternehmen mitwirkt. So setzt er zum Beispiel Arbeitsverträge für Mitarbeiter, Lieferverträge mit Kunden oder Kooperationsvereinbarungen mit Geschäftspartnern auf. Auch die Dokumentation, Archivierung und Verwaltung aller Vertragsangelegenheiten liegt in seiner Verantwortung. Die Vertretung seines Arbeitgebers in Gerichtsprozessen stellt ebenfalls einen wichtigen Tätigkeitsbereich des Syndikus dar. Ob es um Kündigungsschutzverfahren geht, die ehemalige Mitarbeiter gegen das Unternehmen betreiben, oder um das Verklagen von Konkurrenten wegen unlauteren Wettbewerbs, der Legal Counsel vertritt die Interessen seiner Firma vor Gericht. Häufig übernimmt der Legal Counsel zusätzlich auch Aufgaben aus dem Bereich des Compliance Managements. In diesem Bereich stellt der Justiziar sicher, dass das Unternehmen nicht durch fehlerhaftes oder sogar strafbares Verhalten seiner Mitarbeiter unnötige Haftungsrisiken eingeht.

Die Anforderungen für den Beruf des Legal Counsels

In der Regel kommen nur Volljuristen für diese anspruchsvolle Aufgabe infrage. Dabei sollten sie insbesondere über vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten des Arbeitsrechts und des Gesellschaftsrechts verfügen. Kommunikations- und durchsetzungsstärke erleichtern ihnen den Berufsalltag ebenso wie die Fähigkeit, in wirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken. Viele Juristen entscheiden sich auch nach ein paar Jahren der freiberuflichen Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei für den Job des Legal Counsels.

Karriereaussichten für Legal Counsels

Mittlerweile beschäftigen zahlreiche große deutsche Unternehmen einen eigenen Justiziar, aus diesem Grund sind die Jobchancen sehr gut. Noch besser präsentieren sich deine Aussichten auf eine Stelle als Legal Counsel, wenn du Kenntnisse des internationalen Rechts vorweisen kannst.

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Das Gehalt eines Legal Counsels

Die meisten als Legal Counsel Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 66.220 € und 80.840 €, wobei der Durchschnitt bei 79.700 € liegt.

Einstiegsgehälter für Legal Counsel in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 51.600 € und 66.220 €.

Top Verdiener als Legal Counsel haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 110.080 € und 124.700 €.

Bei kununu findest Du Gehaltsangaben abhängig von Berufserfahrung, Standort, Personalverantwortung und vieles mehr. 

Hast Du schon die wichtigsten Skills, die ein Legal Counsel braucht?

 

Hard Skills:

  1. Juristische Kenntnisse: Du musst die Gesetze sehr gut kennen, fast so, als wärst Du ein Lexikon für Rechtsfragen.
  2. Vertragsrecht: Du solltest wissen, wie man Verträge macht, die fair und klar sind.
  3. Compliance: Das bedeutet, Du verstehst, wie man sicherstellt, dass das Unternehmen alle Regeln einhält.
  4. Verhandlungsfähigkeit: Manchmal musst Du mit anderen Leuten sprechen und die besten Bedingungen für Deine Firma aushandeln.
  5. Analytisches Denken: Du untersuchst komplizierte Situationen und findest heraus, was zu tun ist.
  6. Unternehmensrecht: Du weißt, wie Firmen geführt werden müssen, damit sie gesetzeskonform sind.
  7. Kommunikationsfähigkeit: Du kannst Gesetze und Regelungen so erklären, dass es jeder versteht.
  8. Datenschutz: In der heutigen Welt musst Du wissen, wie man mit Kundendaten umgeht, ohne das Gesetz zu brechen.
  9. Verständnis für internationales Recht: Wenn Deine Firma auch in anderen Ländern arbeitet, musst Du auch deren Gesetze kennen.
  10. Risikomanagement: Du bewertest Risiken und hilfst der Firma, diese zu vermeiden oder zu minimieren.

 

Soft Skills:

  1. Problem-solving: Du findest Lösungen für schwierige rechtliche Herausforderungen.
  2. Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe rechtliche Sachverhalte auf eine einfache Art und Weise.
  3. Verhandlungsgeschick: Du kannst gut verhandeln, um das beste Ergebnis für Deine Firma zu erreichen.
  4. Diskretion: Oft musst Du mit vertraulichen Informationen umgehen und kannst sie niemandem erzählen.
  5. Organisationstalent: Du hältst alle rechtlichen Dokumente und Fristen im Blick.

Alternative Berufe:

  1. Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in einer Kanzlei
  2. Compliance-Beauftragter
  3. Vertragsmanager
  4. Syndikusanwalt/Syndikusanwältin
  5. Datenschutzbeauftragter

Hobbys zur Entwicklung des richtigen Skill-Sets:

  1. Schach spielen: Hier kannst Du strategisches Denken und Vorausplanen üben.
  2. Bloggen über Rechtsthemen: So verbesserst Du Deine schriftliche Kommunikation und bleibst bei rechtlichen Themen auf dem Laufenden.
  3. Freiwilligenarbeit bei einer Rechtsberatung: Dabei gewinnst Du praktische Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Fragen.
  4. Teilnahme an Debattierclubs oder Moot Courts: Hier schärfst Du Deine Argumentation und Dein Verhandlungsgeschick.
  5. Sprachenlernen: Besonders nützlich, wenn Du mit internationalem Recht zu tun hast.

Als Legal Counsel bist Du der Schlüssel dafür, dass Deine Firma auf der sicheren Seite des Gesetzes bleibt und hilfst ihr, zu wachsen und zu gedeihen, ohne rechtliche Schwierigkeiten. Bist Du bereit, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen?

Veröffentlicht
08.11.2023