Personalführung

Wenn Du die Führungsriege eines Unternehmens verstärkst oder bald dazu gehören möchtest, ist dieser Bereich genau richtig für Dich. Von Leadership-Grundlagen über Konfliktlösungsstrategien bis hin zur Mitarbeitermotivation – hier findest Du wertvolle Informationen, die Dir helfen, eine effektive und empathische Führungskraft zu werden.

Interessierst Du Dich für Teambuilding-Maßnahmen oder fragst Dich, wie Du ein konstruktives Feedback geben und empfangen kannst? Auch dann bist Du hier goldrichtig. Wir bieten eine Fülle von Tipps, Artikeln und aktuellen News, die Dich dabei unterstützen, ein erfolgreiches und harmonisches Team zu leiten.

Führung & Management – Das Wichtigste für Führungskräfte, von XING zusammengestellt.

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Leadership

Portraits eines männlichen CEOs, der vor einer großen Glasfront steht und hinausblickt © Klaus Vedfelt / Getty Images

So wirst Du als Führungspersönlichkeit ernst genommen

Vor allem jüngere oder weibliche Führungskräfte haben häufig das Problem, dass sie von ihren Mitarbeitern nicht für voll genommen werden, wie man so schön sagt. Wie also schaffst Du es, als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und respektiert zu werden? Hier kommt die Antwort!

Frustration Swirl Konzept. Emotionales Burnout und Depressionen durch harte Arbeit. Charakter hat mentale Probleme. Müder Büroangestellter. © Getty Images/Rudzhan Nagiev

Vertrauen und Respekt: Die Rolle der Führungskraft im Privatleben seiner Mitarbeitenden

Jeder kennt die Floskel: Privates sollte strikt vom Beruflichen getrennt werden. Nicht umsonst ist es Dir als Führungsperson nicht erlaubt, bestimmte Fragen zu stellen, die das Privatleben implizieren.

Dankeschön Nachricht für Karte,Geschäft. Dankbarkeit, Anerkennung und Wertschätzung ausdrücken. Minimalistisches abstraktes Design mit weißem aus. © NicoElNino / Getty Images

Mehr als nur ein Dankeschön: Die Bedeutung von Wertschätzung am Arbeitsplatz

Frustration, Perspektivlosigkeit oder auch eine innere Kündigung. All das können Folgen mangelnder Wertschätzung im Job sein.

Teambuilding

Bemühungen, das Ziel zu erreichen. Winzige Geschäftsleute, die auf das Ziel zulaufen. Ausdauer, Herausforderung, Karriere und persönliches Wachstum. © Marta Shershen / getty images

Motivationsboost im Büro: Tipps und Tricks, um demotivierte Mitarbeiter zu neuem Engagement zu inspirieren

Arbeitnehmer in Deutschland werden immer demotivierter. Woran das liegt? Zum Teil an den Unternehmen und den mangelnden Anreizen, welche sie für die sogenannte Mitarbeitermotivation etablieren.

Holzfigur, die in der Mitte von Pfeilen steht, die in verschiedene Richtungen zeigen. © jayk7 / gettyimages

Die optimale Zusammenarbeit der 5 Entscheidungstypen

Jeder kennt es – die herausfordernde Teamarbeit, in der Uneinigkeit und mangelnde Zusammenarbeit die Lösungsfindung behindern. Unterschiedliche Arbeits- und Denkweisen prallen aufeinander.

One red figurine leading a row of white figurine on coloured background. © twomeows / getty images

Harmonie im Team: Wie verschiedene Entscheidungstypen zusammenarbeiten können, um optimale Lösungen zu finden

Ärgerst Du Dich manchmal darüber, wie Dein Team bestimmte Lösungen erarbeitet? Um dieses Problem zu vermeiden, solltest Du bestimmte Entscheidungstypen in Deinem Team kennen, um zu gewährleisten, dass effektive Lösungen erarbeitet werden können.

Tipps & News

Fake News und Fakten digitales Konzept © Olemedia / Getty Images

So entlarvt ihr Bewerber-Lügen im Vorstellungsgespräch: Die 1-Wort-Interviewfrage

Es kommt in Vorstellungsgesprächen immer wieder vor, dass Bewerber flunkern, um den Personaler von sich zu überzeugen. Dabei gibt es jedoch eine Frage, mit denen Interviewer ganz einfach die Wahrheit über den Kandidaten herausfinden kann.

Digital generated image of multi coloured gear wheels connected together in shape of brain on grey background. © Andriy Onufriyenko / getty images

KI vs. HR: Wer trifft die besseren Personalentscheidungen?

Einige Top-Manager sind davon überzeugt, dass die KI bessere Personalentscheidungen treffen kann als ein Mensch. Doch ist das wirklich wahr? In diesem Artikel geben wir Dir die Antworten!

Acht geniale Recuriting-Strategien für den Bewerberboom © Pixelfit / Getty Images

Vom Bewerbermangel zum Bewerberboom: 8 geniale Recruiting-Strategien

In Zeiten des Fachkräftemangels können sich qualifizierte Arbeitnehmer mehr und mehr die Unternehmen aussuchen. Doch auch Unternehmen können einiges tun, um sich für die Angestellten von morgen attraktiv zu machen.