Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Testverfahren

Persönlichkeitstests: Wie Firmen den Charakter ihrer Bewerber prüfen

"Stehen Sie gern im Wettbewerb mit anderen? Wie verhalten Sie sich in einem Team?" Mit solchen Fragen prüfen Unternehmen Bewerber in sogenannten Persönlichkeitstests - mittlerweile manchmal sogar per Computer. Hier ist ein Überblick über die wichtigsten Tests. mehr


So testen die "neuen" Assessment Center

Assessment Center waren als Auswahltests kurz außer Mode, jetzt existieren sie wieder, nur unter neuem Namen. Auch die Aufgaben haben sich etwas verändert. mehr


Härtetest für Bewerber: Per "Concours" zum EU-Traumjob

Die "Concours", der Einstellungstest für Bewerber um EU-Jobs, gilt als äußerst schwierig und stressig. Christopher Jung hat ihn erfolgreich gemeistert. mehr


Was Bewerbern bei Auswahltests wirklich hilft

Die Uni ist gerade vorbei, die Schulbank fast vergessen - da wartet schon die nächste Klausur. Ohne Auswahltests geht es bei vielen Bewerbungsverfahren nicht mehr. Experten raten: Locker bleiben und den Spieß umdrehen. mehr


Azubis: Trainingshilfe für die Auswahlprüfung

Immer mehr Unternehmen prüfen Bewerber um einen Ausbildungsplatz mit einer speziellen Auswahlprüfung. Nicht nur die Allgemeinbildung, auch die psychologischen Fähigkeiten des Bewerbers werden bei den Tests auf die… mehr


Recruiting-Trend Gamification: Spielerisch zum Job

Auswahltests für Bewerber müssen nicht eintönig sein. Mit neuen, spielerischen Angeboten modernisieren Unternehmen ihre Recruiting-Verfahren. Das Zauberwort heißt: Gamification  mehr


Der Persönlichkeitstest nach Myers-Briggs (MBTI)

Wenn Sie von einem Job in den USA träumen oder innerhalb einer von amerikanischer Unternehmenskultur geprägten Firma vorankommen wollen, wird man sehr wahrscheinlich früher oder später Ihren… mehr