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Kündigung

Krankheit oder Mutterschutz: Was Arbeitnehmer bei einer Kündigung wissen sollten

Sie sind seit Längerem krankgeschrieben und haben eine krankheitsbedingte Kündigung erhalten? Oder befinden sich im Mutterschutz und Ihnen wurde gekündigt? Jetzt heißt es erst mal Ruhe bewahren und das Kündigungsschreiben prüfen (lassen). Denn so einfach kann der Arbeitgeber Ihnen nicht kündigen. mehr