Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbung

"Die Wunsch-Arbeitgeber": Technologieberater bei SALT AND PEPPER

SALT AND PEPPER - wer so heißt, hat was Besonderes zu bieten, dachte Nicolas Skaletski und bewarb sich einfach mal bei der Technologieberatung in Leipzig. Nun darf er in unserer Videoserie "Die Wunsch-Arbeitgeber" von seinem neuen Job berichten.   mehr


Job dank Bewerbungssong: Die geniale Idee der Page Kemna

Originell sein, auffallen, sich aus der Masse der Jobkonkurrenz abheben - das möchte wohl jeder Bewerber. Aber kaum einer hat diesen Wunsch so konsequent umgesetzt wie die junge Amerikanerin Page Kemna. mehr


Jobs mit unbegrenztem Urlaub: Was ist dran an den Traumangeboten?

Die Urlaub-Flatrates kommen: Was vor einigen Jahren als Trend in den USA begann, schwappt nun auch nach Deutschland rüber: Immer mehr Arbeitgeber hierzulande werben damit, dass ihre Angestellten unbegrenzt Urlaub nehmen könnten. mehr


Videoserie "Die Wunsch-Arbeitgeber": Lust auf Logistik bei der Henkel AG

Lucia Ihringer mag Verantwortung und komplexe Aufgaben. In der Premierenfolge unserer neuen Videoserie "Die Wunsch-Arbeitgeber" berichtet sie, was sie an ihrem Job als Logistikmanagerin bei der Henkel AG besonders schätzt und wie ihre Zukunftsziele aussehen. mehr


"Der Rat der Weisen": So planen Sie Ihre Karriere ohne Stress

Wollen Sie Ihren beruflichen Erfolg dem Zufall überlassen oder planen Sie jeden Schritt strategisch? Ist das alles überhaupt nötig? Mit einem weisen Rat unseres Experten Bernd Slaghuis starten wir die neue Serie "So gestalten Sie Ihre Karriere richtig". mehr


Stellenanzeigen-Studie: Teamplayer most wanted

Nach welchen Fähigkeiten von Bewerbern suchen deutsche Arbeitgeber am häufigsten? Eine aktuelle Studie zu Stellenanzeigen belegt: An der Spitze liegen zwei klassische Skills, die fast schon selbstverständlich sind. mehr


Chatbots im Bewerbungsverfahren: So überzeugen Sie die Maschine

Gerechter sollen sie sein als ihre menschlichen Kollegen, schneller sind sie sowieso: Schon heute setzen viele Unternehmen zur Vorauswahl von Bewerbern computergestützte "Chatbots" ein. Als Bewerber sollte man auf die "Algorithmen-Personaler" gut vorbereitet sein. mehr


So punkten Sie bei der Gruppenpräsentation im Assessment Center

Teamfähigkeit, Konstruktivität und das Miteinander sind das A und O in vielen Berufen. Auch deshalb sind Gruppenaufgaben, wie die Gruppenpräsentation im Assessment Center heute keine Seltenheit mehr. Erfahren Sie, wie Sie sich in dieser Testsituation verhalten und worauf Sie achten sollten. mehr


Vierstündiges Vorstellungsgespräch? So funktioniert's

Bewerbungsphasen können sich oft monatelang in die Länge ziehen. Angefangen mit dem Telefoninterview und dem Vorstellungsgespräch geht es oft über zu diversen Assessment Center Aufgaben wie Gruppenübungen, dem Intelligenz- und Persönlichkeitstest. Dabei könnte ein einziges Vorstellungsgespräch bereits ausreichen.  mehr


"Faking" im Bewerbungsgespräch: Der Ehrliche ist der Dumme

Faking, also geschönte oder sogar falsche Auskünfte von Bewerbern, sind in Vorstellungsgesprächen weit verbreitet. Nun konnten Wissenschaftler erstmals belegen, dass Faking-Kandidaten tatsächlich besser beurteilt und bei der Jobzusage bevorteilt werden. mehr