Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbung

Fehlende Chancengleichheit: „Ohne Netzwerk bringen gute Noten oftmals nichts“

Fünf Sprachen fließend, eine Ausbildung in Deutschland, ein Studium in England. Das sollte doch ausreichen, um einen guten Job zu finden. Nicht für XING Insiderin Natalya Nepomnyashcha. Mehr als 80 Bewerbungen musste die gebürtige Ukrainerin schreiben, bis sie eine Zusage erhielt. mehr


Neu im Job? So verschaffen sich Berufseinsteiger Respekt

Als Berufs-Neuling für voll genommen zu werden, kann mühsam sein. Damit man nicht für immer als «der Neue» abgestempelt wird, braucht es neben ein wenig Anstrengung eine gute Portion Gelassenheit. Sechs Tipps für einen starken Auftritt im Berufsleben. mehr


Tipps für ein erfolgreiches Praktikum: Starthilfe für die Karriere statt sinnloses Kaffeekochen

Dem Praktikum haftete lange Zeit ein schlechtes Image an. „Generation Praktikum“ wurde zu einem Synonym für die Ausbeutung talentierter junger Menschen. Dabei sind die kurzzeitigen Praxiserfahrungen durchaus sinnvoll – zumindest wenn sie gut vorbereitet sind. mehr


Lufthansa Personalchefin: "Wir müssen endlich aus den Karriereschablonen raus"

In Zeiten des demografischen Wandels sind Mitarbeiter eine umkämpfte Ressource. Dies stellt Personaler vor neue Herausforderungen beim Auswahlprozess, verlangt aber auch Klarheit von den Bewerbern.  mehr


Diskriminierung im Bewerbungsverfahren: Das können Sie dagegen tun

Arbeitgebern steht es frei, sich für Bewerber zu entscheiden, die sie für fachlich und charakterlich am geeignetsten für die freie Stelle halten. Das ist nicht der Fall wenn Bewerber den begründeten Verdacht haben, im Auswahlprozess benachteiligt zu werden. In solchen Fällen haben sie die Möglichkeit, gegen das Unternehmen vorzugehen. mehr


Das bringen Referenzen in der Bewerbung

In englischsprachigen Ländern haben sich Referenzen als Teil der Bewerbung längst etabliert. In Deutschland ist das noch nicht so. Verlangt ein potenzieller Arbeitgeber sie, gibt es bestimmte Standards zu beachten. mehr


Bewerbung voraus? Diese vier Artikel sollten Sie gelesen haben

Bewerbungstrends kommen und gehen – oft ist es nicht einfach zu sagen, was Personaler gerade gerne sehen wollen und was nicht. Worauf es im Anschreiben ankommt, welche Anlagen in die Bewerbung gehören und wie die perfekte Bewerbung gelingt, zeigen diese vier Artikel. mehr


Das sind die häufigsten Gründe für eine Jobabsage

Die Hoffnung auf die ausgeschriebene Stelle war groß, umso ernüchternder die Enttäuschung, wenn es dann doch nicht klappt. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich: die Gründe für eine Jobabsage sind oft dieselben. mehr


Statistik zeigt: Auf diesen Social Media Plattformen überprüfen Recruiter Bewerber

Eigentlich ist es kein Geheimnis mehr: Social Media Profile geben Personalern und Führungskräften oft mehr Aufschluss über einen Bewerber, als Anschreiben und Co. Auf diesen Plattformen sollten Bewerber ihre Profile deshalb besonders sorgfältig pflegen. mehr


Allgemeinwissen im Einstellungstest: So geht die perfekte Vorbereitung auf Testfragen

Assessment Center sind im Bewerbungsverfahren längst kein Trend mehr: Vor allem große Unternehmen setzen auf diese Methode der Personalauswahl. Die schier unendliche Fülle an möglichen Fragen und Aufgaben lässt viele Bewerber zittern. Doch zu Unrecht: mehr