Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbung

Nachfragen bei Absage kann sich lohnen

Die Bewerbung war scheinbar perfekt - und doch hat es nicht geklappt? Trauen Sie sich ruhig nachzufragen, warum es zur Absage kam. Denn manchmal öffnet sich damit eine andere Tür. mehr


Jobhopping: Mut zum bewegten Lebenslauf

Was tun, wenn ein neuer Job reizt - aber man den jetzigen doch erst zwei Jahre hat? Haben Sie keine Angst, als Jobnomade abgestempelt zu werden. Gut begründet, ist Jobhopping sogar ein Karriere-Booster. mehr


Wann ist eine Absage eine Diskriminierung?

Eine Jobabsage ist immer bitter. Manch einer vermutet hinter der Ablehnung sogar Diskriminierung - aufgrund seines Alters, Geschlechts oder Religion. Ab wann ist ein Ablehnungsgrund diskriminierend und damit auch anfechtbar? mehr


Ein schönes Profilbild erhöht die Jobchancen

Vor einer Bewerbung sollte man einen kritischen Blick auf seine Auftritte in sozialen Netzwerken werfen. Denn das Profilbild kann Personalentscheider beeinflussen, zeigt eine aktuelle Studie. mehr


Die 9 schlimmsten Phrasen in Bewerbungsschreiben

Selbstverständlichkeiten, Übertreibungen, Unterwürfigkeit -  all das kann im Anschreiben an den gewünschten Arbeitgeber schnell zum Aus führen. Hier sind die schlimmsten Phrasen in Bewerbungsschreiben. mehr


So überzeugen ältere Bewerber

Bei der Stellenvergabe haben ältere Bewerber häufig mit Vorurteilen zu kämpfen. Dabei können sie mit ihren Stärken punkten: mit Selbstbewusstsein, Gelassenheit, Erfahrung. mehr


Fünf Tipps für Ihre E-Mail-Bewerbung

Viele Bewerber verschicken ihre Unterlagen per E-Mail. Das ist praktisch, hat aber auch Tücken. Hier sind fünf Tipps für die perfekte digitale Bewerbungspost. mehr


BASF: 9 Fragen an Dr. René Lochtman

Dr. René Lochtman ist als Vice President verantwortlich für das Recruiting der BASF-Gruppe und beantwortet Fragen rund um das Thema Bewerbung bei BASF. mehr


Die 9 schlimmsten Stellenanzeigen-Phrasen

Es ist doch immer wieder das Gleiche: "Wir erwarten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit". Seit Jahrzehnten haben sich die Anforderungen an Bewerber anscheinend nicht geändert. Doch was verbirgt sich dahinter? Hier sind die schlimmsten Stellenanzeigen-Phrasen - und ihre wahre Bedeutung. mehr


Gesundheitscheck ist für Bewerber keine Pflicht

Die Bewerbung ist sehr gut angekommen, das Vorstellungsgespräch prima gelaufen. Nun allerdings bittet der mögliche neue Arbeitgeber auch noch zum Gesundheitscheck. Muss ich da meine lästige Migräne angeben? Oder die häufigen Rückenschmerzen? Und: Ist so ein Test überhaupt erlaubt? mehr