Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbungsprozess

"Pinocchio-Jobs": Zu schön, um wahr zu sein

Mit blumig beschriebenen "Pinocchio-Jobs" locken Unternehmen Bewerber in Stellenanzeigen und selbst noch im Vorstellungsgespräch. Aber immer weniger Jobsuchende fallen auf die schönen Formulierungen rein, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt. mehr


Zeitversetztes Videointerview: Bewerben beim Bot

Schon seit einiger Zeit gehen vor allem große Unternehmen dazu über, geeignete Kandidaten per Videointerview zu testen. Immer öfter kommen dabei auch automatisierte Verfahren zum Einsatz. Der neueste Schrei: Videointerviews mit Bots. mehr


So hilft der Europass bei der Auslandsbewerbung

Menschen, die beruflich im europäischen Ausland Fuß fassen wollen, haben es mitunter schwer, wenn es um die Formalien der Bewerbung geht. Bei den unterschiedlichen Anforderungen soll der… mehr


Der Rat der Weisen: So werden Sie selbst zur starken Marke

Sich abheben von der Masse, seine Fähigkeiten richtig ausspielen - durch Personal Branding können sich Bewerber als starke Marke präsentieren, erklärt unsere Expertin Sophia von Rundstedt. mehr


Mit gutem Klout-Score leichter zum digitalen Traumjob?

Wer sich für Jobs in Branchen wie Marketing, Social Media oder Medien bewirbt, kann von Personalchefs per sogenanntem Klout-Score über seine digitalen Fähigkeiten gecheckt werden. Wir erklären, wie Sie davon profitieren können.  mehr


Recruiting-Trend "Active Sourcing": Allzeit bereit, bitte!

Stellenanzeigen alleine reichen oft nicht mehr aus, um geeignetes Fachpersonal zu finden. Unternehmen gehen deshalb neue Wege in der Talentsuche. Und Bewerber sollten sich auf dieses "Active Sourcing" einstellen. mehr


So entscheiden Personaler: Was Bewerber wissen sollten

Bei der Bewerberauswahl entscheiden viele Personaler aus dem Bauch heraus – mit verheerenden Folgen. Wir verraten, was das für Bewerber bedeutet. mehr


Geheimtipp für Bewerber: So punkten Sie mit Ihrem Vornamen

Menschen, die ihren zweiten Vornamen abkürzen, wirken klüger und kompetenter, belegt eine aktuelle Studie. Bewerber können diesen psychologischen Effekt für sich nutzen. mehr


Der Logiktest im Assessment Center

Oft wird im Bewerbungsprozess das logische Denkvermögen der Bewerber getestet. Wir verraten worauf es ankommt, liefern Beispiele & einen gratis Online-Test. mehr


Mein Auswahlverfahren bei Siemens: Es ging in die Vollen

Energieingenieure sind stark gefragt, der Bewerbungsprozess ist hart. Stephan Müller hat ihn dennoch gemeistert. Mit guter Vorbereitung, einem souveränen Auftritt und der richtigen Strategie angelte er sich eine Festanstellung bei Siemens in Hamburg. mehr