Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbungsprozess

"Faking" im Bewerbungsgespräch: Der Ehrliche ist der Dumme

Faking, also geschönte oder sogar falsche Auskünfte von Bewerbern, sind in Vorstellungsgesprächen weit verbreitet. Nun konnten Wissenschaftler erstmals belegen, dass Faking-Kandidaten tatsächlich besser beurteilt und bei der Jobzusage bevorteilt werden. mehr


So beantworten Sie die Frage nach dem Gehalt im Vorstellungsgespräch

Jeder kennt es, aber keiner spricht darüber­ – die Frage nach dem Gehalt wird oftmals mit Stillschweigen übergangen. Bei Bewerbungsgesprächen werden Sie jedoch häufig darauf angesprochen. Wie Sie mit der Frage nach Ihrem bisherigen Gehalt umgehen, erfahren Sie bei XING Coaches. mehr


So bereiten Sie sich optimal auf den Persönlichkeitstest im Assessment Center vor

Mindestens so wichtig wie die professionelle Eignung der Bewerber, ist heutzutage auch Ihre Persönlichkeit. Daher sind Persönlichkeitstests heute oft Teil eines Assessment Centers und sollen Aufschluss darüber geben, ob Sie persönlich ins Team oder in das Unternehmen passen. mehr


"Rat der Weisen": Das ist der beste Bewerber aus Headhuntersicht

In Zeiten von Fach- und Führungskräftemangel setzen immer mehr Unternehmen auf externe Personalberater. Aber wie sieht ein idealer Kandidat aus Headhuntersicht eigentlich aus? Unsere Expertin Sophia von Rundstedt weiß es. mehr


So lösen Sie jeden Brain-Teaser im Assessment Center

Wie viele Golfbälle passen in einen Passat? Und wie schwer ist Manhattan? Brain-Teaser sind im Assessment Center keine Seltenheit mehr. Wir verraten, wie Sie sich darauf vorbereiten können. mehr


Expertentipps: So wichtig ist das Bewerbungsfoto

Seriöser Blick oder breites Grinsen: Wie zeigt man sich auf einem Bewerbungsfoto? Und kann man es auch weglassen? Nein, sagen Experten, im Gegenteil. Denn ein gelungenes Foto kann das i-Tüpfelchen auf der Bewerbung sein - und ein schlechtes ihr Sargnagel. mehr


Die Gruppendiskussion im Assessment Center – so geht’s!

Sie gehört zu den beliebtesten Aufgaben im Assessment Center: Die Gruppendiskussion. Wir verraten, wie Sie sich dort von Ihrer besten Seite zeigen. mehr


Bewerbungstipps für Berufseinsteiger (3): Punkten mit dem ersten Eindruck

Gerade vor den allerersten Vorstellungsterminen ihres Lebens sind Berufsanfänger verunsichert. Doch auch Sie können schon mit dem ersten Eindruck beim Personaler oder Chef gewinnen. Wir sagen Ihnen wie. mehr


Bereit zum Karrieresprung: So bewerben Sie sich als Führungskraft

Die Bewerbung auf die erste Station als Führungskraft muss gut vorbereitet werden. Dazu sollten Kandidaten ihre Kompetenzen trainieren, ausbauen - und gut verkaufen. mehr


Bewerbungstipps für Berufseinsteiger (1): Bewerbung ohne Berufserfahrung

In vielen Stellenausschreibungen steht "Berufserfahrung" ganz oben bei den Must-haves. Doch auch frisch gebackene Hochschulabsolventen und andere Berufseinsteiger haben Chancen bei solchen Jobs, wenn sie strategisch vorgehen. mehr