Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbungsprozess

Schluss mit den Floskeln: So präsentieren Sie Ihre Soft Skills glaubwürdig

Ob Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie oder interkulturelle Kompetenz – die so genannten Soft Skills spielen bei der Auswahl von Bewerbern heute eine entscheidende Rolle. Doch viele Jobsuchende tun sich schwer damit, ihre sozialen Talente richtig darzustellen. mehr


Das freut den Chef: So vermeiden Sie typische Fehler in der Bewerbung

Mit Standardformulierungen und Rechtschreibfehlern haben Bewerber schlechte Aussichten auf den Traumjob. Hier sind typische Fehler - und wie Sie sie vermeiden können. mehr


Optimierte Bewerbungsverfahren: Unternehmen auf Toptalente-Suche

Viele Firmen verändern ihren Bewerbungsprozess, um die richtigen Toptalente zu finden. Jobsuchende können sich auf neue Kriterien einstellen. mehr


Die wichtigsten Tipps für überzeugende Arbeitsproben

Viele Stellenanzeigen fordern von Bewerbern "aussagekräftige Arbeitsproben": Welche Unterlagen sollte man dann mitschicken und wie viele? Und mit welchen Dokumenten können unerfahrene Berufseinsteiger überzeugen? mehr


Bewerbungstipps für MINT-Fachkräfte: So setzen Sie Ihre Extrawünsche durch

Qualifizierte Fachkräfte sind in MINT-Berufen derzeit sehr gefragt. Welche Leistungen können Bewerber im Vorstellungsgespräch fordern? Wie gehen Sie dabei geschickt vor? Und was bieten Unternehmen begehrten Talenten? mehr


Selbst- und Zeitmanagement: So meistern Sie die Bewerbungsphase

Stellenangebote durchsuchen, Unterlagen zusammenstellen, Anschreiben formulieren, Vorstellungsgespräche vorbereiten - wir zeigen, wie Sie Ihre Bewerbungsphase per Zeitmanagement in den Griff bekommen. mehr


"Der Rat der Weisen": So nutzen Sie Social Media für Ihre Karriere

Facebook, Instagram, Twitter und Co. sind fester Bestandteil des privaten Alltags vieler Jobsuchenden. Aber Social Media kann auch bei der Karriere enorm helfen, meint unser Experte Bernd Slaghuis. mehr


So geben Sie Ihrer Bewerbung ein Gesicht

Ob aufgeschlossen oder verschlossen, emotional oder eher rational – Viele Branchen erwarten bei der Personalauswahl neben fachlichen Voraussetzungen heute auch eine Persönlichkeit, die zum jeweiligen Unternehmen passt. … mehr


Bewerbungstrend: Speed-Recruiting „Stell-mich-ein“

Job-Date: In Speed-Recruiting-Events erhalten Bewerber die Chance sich in kürzester Zeit Vertretern spannender Agenturen vorzustellen und zu überzeugen. mehr


Online-Bewertungen für Bewerber immer wichtiger

Bewerbung schreiben, Einladung zum Vorstellungsgespräch, Jobzusage – der Weg zum neuen Job beinhaltet mittlerweile für viele Bewerber noch einen Extra-Punkt: Online-Bewertungen des Arbeitgebers lesen. mehr