Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbungsprozess

Gericht verbietet Headhunter nervige Abwerbeversuche

Wie häufig darf eine Konkurrenzfirma einen Mitarbeiter an seinem aktuellen Arbeitsplatz anrufen, um ihn abzuwerben? Ein aktuelles Urteil verbietet exzessive Abwerbeversuche durch Headhunter. mehr


"Anonyme Bewerbung? Bringt mir nichts!"

Schafft eine anonyme Bewerbung wirklich mehr Gerechtigkeit bei der Jobsuche? Viele Deutsche sind laut einer aktuellen Studie davon nicht überzeugt - obwohl sich viele schon einmal als Bewerber diskriminiert gefühlt haben. mehr


Mein Auswahlverfahren bei Ernst & Young: Jobinterview mit Überraschungen

Schon im Studium wächst bei Kai Rumphorst der Wunsch, Unternehmensberater zu werden. In einem kanadischen Bergwerk fällt dann die endgültige Entscheidung. Als er sich wenig später bei der Beratungsgesellschaft Ernst & Young bewirbt, warten ein paar Überraschungen auf ihn. mehr


Bewerberauswahl durch KI: Wie mächtig werden die Algorithmen?

Digitale Tools übernehmen immer wichtigere Funktionen in der Personalauswahl . Schon jetzt sortieren Algorithmen und Bots Bewerber nach vermeintlich objektiven Kriterien aus. Uwe Schuricht, Gründer der Personalberatung Exchange Group, erklärt im Interview, warum er den menschlichen Faktor trotzdem favorisiert. mehr


Gute Karten im Jobpoker: Das können begehrte Fachkräfte fordern

Qualifizierte Fachkräfte sind derzeit sehr gefragt. Manche Bewerber können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Welche Leistungen können sie im Vorstellungsgespräch fordern? Wie gehen sie dabei geschickt vor? Und was bieten Unternehmen begehrten Bewerbern? mehr


Diskriminierung von Bewerbern weit verbreitet

Diskriminierung von Bewerbern kommt in Deutschland immer noch häufig vor. Dabei trifft es nicht nur Menschen mit Migrationshintergrund. Das belegen zwei aktuelle Studien. mehr


Schluss mit den Floskeln: So präsentieren Sie Ihre Soft Skills glaubwürdig

Ob Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie oder interkulturelle Kompetenz – die so genannten Soft Skills spielen bei der Auswahl von Bewerbern heute eine entscheidende Rolle. Doch viele Jobsuchende tun sich schwer damit, ihre sozialen Talente richtig darzustellen. mehr


Das freut den Chef: So vermeiden Sie typische Fehler in der Bewerbung

Mit Standardformulierungen und Rechtschreibfehlern haben Bewerber schlechte Aussichten auf den Traumjob. Hier sind typische Fehler - und wie Sie sie vermeiden können. mehr


Optimierte Bewerbungsverfahren: Unternehmen auf Toptalente-Suche

Viele Firmen verändern ihren Bewerbungsprozess, um die richtigen Toptalente zu finden. Jobsuchende können sich auf neue Kriterien einstellen. mehr


Die wichtigsten Tipps für überzeugende Arbeitsproben

Viele Stellenanzeigen fordern von Bewerbern "aussagekräftige Arbeitsproben": Welche Unterlagen sollte man dann mitschicken und wie viele? Und mit welchen Dokumenten können unerfahrene Berufseinsteiger überzeugen? mehr