Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Expertentipps für Bewerber: Welcher Arbeitgeber passt zu wem?

Jede Art von Arbeitgeber hat so ihre Eigenheiten: Hier gibt es mehr Geld, aber kaum Kontakt zu den Kollegen. Anderswo ist der Zusammenhalt größer, dafür gibt es kaum Weiterbildung. Und da drüben lockt die Freiheit - und gleichzeitig droht der Burnout. mehr


Fehler machen erlaubt – So finden Sie innovative Arbeitgeber

Ein Job in einer innovativen Arbeitsumgebung, wo Fehler machen erlaubt ist – davon träumen viele. Aber wie herausfinden? Christiane Brandes-Visbeck empfiehlt, bereits im Jobinterview gezielte Fragen zu stellen. mehr


Genuss der Ungewissheit: Job kündigen ohne Alternative

Den Job kündigen, ohne eine Neuanstellung in Aussicht? "Hell yes!" sagt Suzanne Katharina Frankenfeld, die verriet weshalb sich dieser mutige Schritt lohnt. mehr


4 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie Ihren Job kündigen

Woran Sie erkennen, ob Sie Ihren aktuellen Job kündigen sollten, erklärt Business-Coach Dr. Bernd Slaghuis bei XING Klartext mit vier einfachen Fragen. mehr


Schummeleien im Lebenslauf: Und raus bist Du!

Unwahrheiten im Lebenslauf sind schneller enttarnt als viele Bewerber denken - mit oft bösen Folgen. Besonders in Deutschland sind Chefs auf Schummeleien bei der Jobsuche überhaupt nicht gut zu sprechen, wie eine aktuelle Studie zeigt. mehr


Alles Wichtige rund ums Praktikum für Studenten

Mal freiwillig, mal Pflichterfüllung: Mit Praktika sammeln Studenten erste Berufserfahrungen. Aber wie findet man das richtige Praktikum? Welche Rechte hat man dabei? Und was, wenn sich die Stelle als absoluter Reinfall erweist? mehr


Der Rat der Weisen: So machen Initiativbewerbungen wirklich Sinn

Sind Sie auf Jobsuche, aber Ihre Wunschunternehmen bieten gerade keine freien Stellen an?  Mit Initiativbewerbungen können Sie trotzdem ans Ziel kommen - vorausgesetzt, sie machen dabei alles richtig. mehr


Befristeter Arbeitsvertrag: Diese Fakten sollten Sie kennen

Ob Krankheitsvertretung oder Personalengpass: Arbeitgebern bringt ein befristeter Arbeitsvertrag meist mehr Flexibilität. Für Arbeitnehmer hat er aber selten Vorteile. Umso wichtiger, dass Sie Ihre Rechte kennen. mehr


So verhalten Sie sich bei einer Abwerbung korrekt

In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine gezielte Abwerbung keine Seltenheit mehr. Wenn ein Konkurrent Ihres aktuellen Arbeitgebers Sie anspricht, sollten Sie einige Punkte beachten. mehr


Die beste Bewerbungsstrategie bei einer Firmeninsolvenz

Die Nachricht über eine Firmeninsolvenz reißt Beschäftigten oft den Boden unter den Füßen weg. Und es stellt sich die wichtige Frage: Bleiben oder gehen? mehr