Was muss man bei einem Jobwechsel beachten?

Ein Jobwechsel ist nicht ungewöhnlich um unterschiedliche Unternehmen und Branchen kennenzulernen. Für einen reibungslosen Jobwechsel sind vor allem die rechtlichen Formalien, Arbeitsbescheinigung, Aufhebungsrecht, etc.) zu beachten. Sind Sie bereits viele Jahre beim gleichen Arbeitgeber kann die Einforderung eines Zwischenzeugnisses für die Bewerbung bei einem anderen Unternehmen von Vorteil sein. Sie sollten sich jedoch bewusst sein, dass dies häufig vom Arbeitgeber bereits als Wunsch zum Jobwechsel interpretiert werden kann. Generell sollte man einen Jobwechsel unter Kollegen erst kommunizieren, wenn der Vertrag mit dem neuen Arbeitgeber unterzeichnet ist. Ihr Zeugnis können Sie anhand unserer Checkliste: Qualifiziertes Arbeitszeugnis überprüfen. Eine Übersicht für Unzulässige Codes im Arbeitszeugnis erhalten Sie in unserem Ratgeber.

Veröffentlicht
29.11.2016