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Test: unternehmerische Berufe

Erfahren Sie, ob ein unternehmerischer Beruf zu Ihnen passt

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Bei diesem Test haben Sie sich gedanklich in die Rolle einer Führungskraft versetzt und einige Szenarien aus dem Berufsalltag bearbeitet. Aufgrund der Handlungsoptionen, für die Sie sich entschieden haben, haben wir Ihr Ergebnis berechnet. Im Folgenden erfahren Sie ob Sie das Potenzial zum Unternehmer haben.


Wie groß ist Ihre Führungskompetenz?

Mit diesem Management-Test checken Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten.

Viele Menschen möchten in ihrem Berufsleben ein Team, ein Ressort oder vielleicht sogar eine ganze Firma führen. Oder ein eigenes Unternehmen aufbauen, vom Start-up zum Weltkonzern. Sie haben Spaß daran, eine Idee oder ein Produkt nicht nur zu entwickeln, sondern es auch weiter zu betreuen und erfolgreich zu machen? Diese Führungskompetenz lässt sich erlernen – und ist in vielen Berufen von Nutzen.

Gerade kaufmännische Berufe brauchen diesen Spirit. Egal, ob Vermögensberater, Außendienstmitarbeiter, Immobilienmakler oder Handelsfachwirt, Einzelhandels- oder Industriekauffrau: Organisationstalent und die Lust, auf Menschen zuzugehen, gehören zum Berufszweig.

Auch in der Werbung und im Marketing müssen Berufsgruppen wie Key Account oder Projekt Manager, Marketingleiter, Unternehmensberater und Marktforscher einen Sinn dafür mitbringen, Projekte eigenständig anzustoßen.

Hier sind Menschen richtig aufgehoben, die Spaß daran haben, etwas zu organisieren und zu verkaufen – und auch daran, andere zu motivieren, um als Team gemeinsam Erfolge zu feiern. Andere anzuleiten und ein hohes Maß an Führungskompetenz sind in diesen Berufszweigen gefragt.

Wer aber eignet sich nun für solche Berufe mit einem unternehmerischen Schwerpunkt? Wer hat das Zeug zu einer Führungskarriere? Gefragt sind ausgeprägte verbale Fertigkeiten, kommunikative Kompetenzen, aber auch Freude an Konkurrenzsituationen. In diesen Jobs ist ein sicheres Auftreten unerlässlich, ebenso wie wirtschaftliches Denken und Risikobereitschaft.

Unser Management-Test soll zeigen, ob Sie von Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Art zu denken und von Ihrem Verhalten alle notwendigen Voraussetzungen mitbringen, um in unternehmerisch anspruchsvollen Berufen zu bestehen und ob Sie in der Lage sind, Mitarbeiter zu motivieren, Ihr Denken auf langfristige strategische Ziele auszurichten und angemessen mit Risiken umzugehen.

Dazu müssen Sie eine Reihe von typischen Situationen bewältigen, die sich bei der Führung eines Teams alltäglich ergeben: Wie fördert man das Wir-Gefühl? Wie würden Sie zu mehr Leistung motivieren? Wieviel Eigenständigkeit würden Sie als Vorgesetzter zulassen?

Die Testresultate geben dann einen sehr guten ersten Einblick in Ihre Denk- und Verhaltensweisen als potentielle Führungskraft und Unternehmer. Und sie lassen Rückschlüsse zu, wie gut Sie schon jetzt als Chef geeignet sind.

Hier finden Sie weitere allgemeine Tests, die Ihnen helfen können:


Berufswahltest

Welcher Beruf passt zu mir? Diese Frage stellen sich viele Absolventen und Berufseinsteiger. Unser rund 10-minütiger Online-Test hilft Ihnen herauszufinden wo Ihre Interessen liegen und welche berufliche Richtung Sie einschlagen sollten.
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Persönlichkeitstest

Sind Sie offen für Neues? Gehen Sie mit großer Sorgfalt an Aufgaben heran? Sind Sie eher impulsiv oder emotional stabil? Diese Fragen zu Ihrer Persönlichkeit werden auch häufig in Bewerbungs- und Karrieretests von Unternehmen abgefragt. Unser Persönlichkeitstest hilft Ihnen sich vorzubereiten und mehr über Ihre Persönlichkeit zu erfahren.
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Logiktest

Ein Logiktest ist häufig auch Bestandteil von Einstellungstests, die von Unternehmen im Bewerbungsprozess eingesetzt werden. Testen Sie jetzt kostenlos Ihre Auffassungsgabe und Ihr logisches und abstraktes Denkvermögen um eine Selbstanalyse zu erhalten und sich für anstehende Bewerbungstests vorzubereiten.
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Hier finden Sie weitere vertiefende Berufstests, die Ihnen helfen können:


Test: technisch-praktische Berufe

Sie interessieren Berufe im technischen Umfeld oder im Ingenieurswesen? Ob Sie für diese Jobwahl genügend räumliches Denkvermögen besitzen, können Sie hier beim bekannten „Wormcube-Test“ nachprüfen.
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Test: soziale Berufe

Für einen Beruf im sozialen Bereich sollte man hilfsbereit und kontaktfreudig sein und vor allem die Fähigkeit besitzen, sich in die Gefühle und Gedanken anderer Menschen hineinversetzen zu können. Bei unserem Test erleben Sie in der Rolle eines Arztes verschiedene Probleme mit Patienten, auf die Sie reagieren müssen.
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Test: kreative Berufe

Fotograf, Stylist, Grafikdesigner, Redakteur – das sind nur einige kreative Berufe, die für viele Menschen echte Traumjobs sind. Für Sie auch? Dann können Sie bei unserem Wortergänzungstest Ihre Kreativität unter Beweis stellen.
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Test: forschende Berufe

Wenn Sie komplexe Aufgaben lieben, als Wissenschaftler gerne ungeklärten Phänomenen nachgehen oder in Sachen Digitalisierung ganz vorne dabei sein wollen, brauchen Sie nicht nur Neugierde und Ausdauer. Beim „Syllogismen“-Test kommt es auf Ihre logischen Fähigkeiten an.
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Test: ordnend-verwaltende Berufe

Sie lieben Ordnung und Präzision? Dann könnten administrative Berufe wie Steuerberater, Jurist oder Bürokaufmann genau das Richtige für Sie sein. Mit Hilfe der bekannten „Postkorbübung“ können Sie testen, wie sorgfältig Sie unter Stress arbeiten.
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